Дмитрий Артюхов представил опыт региона по работе с кадрами на «Территории смыслов»
ПоделитьсяГубернатор Ямала, председатель комиссии Госсовета РФ по молодежной политике Дмитрий Артюхов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «Территория смыслов» платформы Росмолодежь.События. В мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в эти дни проходит смена «Служить». Она посвящена моделированию системы госслужбы.
В смене принимают участие 350 человек в возрасте от 18 до 35 лет. Это молодые политики, управленцы, представители органов власти и правоохранительных структур. Они разработают новую методику повышения престижа госслужбы, предложат новые механики сопровождения молодых специалистов в регионах.
Дмитрий Артюхов рассказал участникам о Ямале, его социальной и экономической устойчивости, перспективах для молодых специалистов. Он отметил, что округ находится на первом месте по рождаемости в Уральском федеральном округе и на шестом среди субъектов России по итогам 2022 года. Каждый третий младенец – третий ребенок в семье, а каждая третья семья в округе – многодетная. Это следствие социальной направленности политики в регионе. Уровень безработицы на Ямале является самым низким в России и составляет всего 1,5%, а средний размер заработной платы вдвое превышает общероссийский и составляет 131 000 рублей.
Дмитрий Артюхов рассказал о системе госслужбы на Ямале: в оценку работы команд введены OKR. Внедрен бизнес-подход, и каждое ведомство оценивается по итогам работы за год. Методика предполагает постановку нескольких амбициозных целей на текущий год и ключевых результатов, которых необходимо достичь всей командой органа власти. По итогам года каждое ведомство отчитывается перед губернатором за результаты их выполнения.
Для развития молодых управленцев используется собственная кадровая школа. С участниками работают известные федеральные тренеры и эксперты. Неформальная часть программы позволяет также устанавливать горизонтальные связи, это хорошо отражается на работе, вопросы решаются быстрее. Сам губернатор был участником проекта «Лидеры России» и отмечает, что такой опыт полезен для карьеры и личностного роста.
"Сейчас большой конкурс, чтобы туда попасть. Негласное правило – все кадровые назначения стараемся делать из реального резерва. Участники кадровой школы получают объективную оценку экспертов, руководителей программы. Это дает нам более достоверную информацию", - подчеркнул губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов.
Глава региона рассказал, что в округе всегда нужны молодые специалисты. Для того чтобы молодежи на Ямале было комфортно жить и работать, выстраивается комплексная система поддержки, создается современная инфраструктура. Например, в Салехарде и Новом Уренгое уже доступно арендное жилье. В квартирах есть все необходимое: мебель, бытовая техника и посуда. Для молодых семей, желающих приобрести собственное жилье, есть региональная программа. Молодым специалистам, которые устраиваются в окружные учреждения, выплачивают «подъемные» 100 000 рублей. Северный отпуск – от 52 дней, один раз в два года компенсируется проезд по России на отдых и обратно. Для многодетных семей стоимость льготного билета для ребенка – 2 500 рублей.
Также Дмитрий Артюхов рассказал о проекте Честный маршрут. Пятый год глава региона за рулем отечественной Лады отправляется по региону, проверяет, как идет строительство дорог и соцобъектов, общается с жителями.
Губернатор ответил на вопросы участников смены. Они спрашивали о том, какими компетенциями и качествами по его мнению должны обладать госслужащие на Ямале.
«Госслужба – это служение. Это не всем дано, важно уметь находить компромисс, должна быть сердечность. Мы все работаем в сумасшедшем потоке информации, задач меньше не станет. Сейчас особый период для страны – перед нами стоят особые вызовы, поэтому важно добросовестно работать, развиваться, учиться работать «горизонтально», – рассказал Дмитрий Артюхов.
В 2023 году молодежный форум «Территория смыслов» в пятый раз пройдет на площадке образовательного центра президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Мастерской управления «Сенеж» в подмосковном Солнечногорске. Всего с 26 июля по 2 сентября состоится восемь тематических смен: «Мыcлить», «Убеждать», «Помогать», «Творить», «Служить», «Учить», «Открывать» и «Действовать».
Источник: yanao.ru