Дмитрий Миляев: «Мы выстраиваем системную работу с нашими муниципалитетами для комплексного развития территорий»

19 июня в творческом индустриальном кластере «Октава» врио Губернатора Тульской области Дмитрий Миляев встретился с участниками программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров». Она разработана по поручению Владимира Путина Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ при участии Администрации Президента и Правительства РФ.

Всего у программы шесть модулей, каждый из которых проходит в новом регионе. Курс помогает слушателям получить современные управленческие знания и навыки, которые позволят эффективно развивать их территории. С 17 по 21 июня в Туле проводится модуль «Хозяйственная деятельность и развитие территорий». Участники программы – 80 муниципальных служащих со всей страны.

Дмитрий Миляев поблагодарил коллег из Администрации Президента и РАНХиГС за то, что выбрали Тульскую область в качестве партнера программы. Он отметил, что участие в образовательном процессе позволит слушателям приобрести новые знания и навыки. А Тульской области – поделиться успешными практиками с коллегами из других регионов.

«Правительство Тульской области и органы местного самоуправления – единая команда. Мы выстраиваем системную работу с нашими муниципалитетами для комплексного развития территорий, повышения качества жизни на тульской земле», - сказал Дмитрий Миляев.

Участники встречи задали врио Губернатора вопросы о стратегии социально-экономического развития Тульской области, ключевых направлениях работы регионального Правительства, комплексном развитии муниципалитетов.

По словам Дмитрия Миляева, Тульская область – развитый регион и его руководство ведет ежедневную работу по повышению качества жизни людей. Среди ключевых направлений развития традиционно выделяется промышленный сектор. В последние годы активно совершенствуются сельское хозяйство, туризм, динамично развивается сфера культуры. Региональное Правительство также принимает меры поддержки кадров в различных отраслях: медицине, образовании, военно-промышленном комплексе.

«Вы – первое ключевое и базовое звено, которое формирует отношение людей к представителям власти. Поэтому при работе с жителями крайне важно получать и анализировать обратную связь, опираясь на которую возможно корректировать действия руководства муниципалитета или региона в целом», - отметил Дмитрий Миляев.