Работодатели обсудили подготовку кадров для металлообрабатывающего производства Томской области
ПоделитьсяРуководители промышленных предприятий совместно с представителями среднего профессионального образования Томской области посетили научно-производственное предприятие «Томская электронная компания» и обсудили проблему подготовки кадров для металлообрабатывающих производств.
Руководители предприятий рассказали, что металлообрабатывающее производство в Томской области нуждается в дополнительных квалифицированных кадрах и готово к взаимодействию с колледжами и техникумами. Они готовы предоставить места для прохождения практики под руководством опытного наставника от предприятия. Так, научно-производственный центр «Полюс» взял на практику 58 студентов и после ее завершения в 2023 году примет в штат молодых специалистов.
Начальник регионального департамента профобразования Юрий Калинюк рассказал о современной системе подготовки кадров в профессиональных образовательных организациях, входящих в Промышленный образовательно-отраслевой кластер.
В 2022–2023 учебном году в 8 образовательных организациях, расположенных в Томске и Северске, обучается более 700 студентов по 8 профессиям и специальностям металлообрабатывающего профиля, 6 из которых входят в топ-50 востребованных профессий Томской области: «Мастер слесарных работ», «Оператор станков с программным управлением», «Технология машиностроения», «Аддитивные технологии», «Мехатроника и мобильная робототехника» и «Токарь на станках с ЧПУ».
На заседании обсуждались вопросы увеличения количества бюджетных мест, а также предложения для рассмотрения на законодательном уровне о создании новых жилищных программ для молодых специалистов – производственников.
В Томской области за январь – февраль 2023 года опубликована 51 вакансия в сфере металлообработки. Как отметили эксперты, есть потребность в токарях, фрезеровщиках, слесарях механосборочных работ, штамповщиках, шлифовщиках, электромонтажниках и термистах. Важно наладить взаимодействие между работодателями и профессиональными учебными заведениями.
«Сегодня предприятия – участники Союза «МПО работодателей Томской области» активно приглашают на работу выпускников вузов, техникумов и колледжей. Как эффективные инструменты используют производственную практику и целевое обучение. Предприятия готовы оплачивать обучение и стипендии, решать жилищные вопросы, — сообщил директор Союза «МПО работодателей Томской области» Евгений Сыромятников.
Участники обсуждения посетили с экскурсией Томскую электронную компанию, в стенах колледжа обсудили практические механизмы взаимодействия внутри кластера для устранения кадрового дефицита. Рассмотрели влияние изменения технологических процессов производства на требования к компетенциям сотрудников. Также затронули тему подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса страны.
Организаторами «Дня отрасли» выступили департамент профессионального образования Томской области, Томский экономико-промышленный колледж, ЦОПП Томской области.