Служба занятости поддержала наукоёмкие проекты выпускников томских вузов

Поделиться
Поделитесь новостью в социальных сетях
Служба занятости поддержала наукоёмкие проекты выпускников томских вузов
Общество Демография Политика Регионы Образование Импортозамещение Экономика

В кадровом центре «Работа России» состоялась защита бизнес-проектов выпускников томских вузов по региональному проекту «Стартап как диплом».

Поддержку получили семь выпускников НИ ТПУ и ТГАСУ; их проекты носят наукоёмкий характер и направлены на развитие реального сектора экономики и импортозамещения высокотехнологичной продукции.

Три проекта имеют отношение к изготовлению программного обеспечения производственных процессов; четыре — непосредственно направлены на повышение эффективности производства (переработка тяжёлых нефтей, добываемых в арктических условиях, физическими методами; увеличение срока службы и качества работы подшипников, производимых с использованием износостойких керамических сплавов; производство прочных жаростойких и теплоизоляционных материалов и производство каркасных модульных зданий и сооружений).

Согласно условиям конкурса, участниками проекта «Стартап как диплом» могут стать выпускники текущего года томских вузов, всех форм обучения по образовательным программам бакалавриата или магистратуры, ВКР которых прошла защиту как стартап. Также нужно иметь гражданство РФ и уметь планировать открытие бизнеса в Томске. Сумма поддержки составляет 100 тыс. рублей, которые могут быть потрачены на аренду (приобретение, ремонт) помещения, подключение к инженерным сетям, покупку транспорта, оборудования или программного обеспечения, лицензирование бизнеса и так далее.

«Важно, что ребята получат не только средства для поддержки своих начинаний, но и, в первую очередь, экспертную поддержку действующих представителей бизнес-сообщества и консультативную помощь региональной службы занятости. В течение года они смогут бесплатно получать консультации по ведению бизнеса и посещать любые мероприятия кадрового центра «Работа России», направленные на развитие предпринимательских компетенций», — отметила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.

Региональный проект «Стартап как диплом» второй год подряд реализует департамент труда и занятости Томской области совместно с кадровым центром «Работа России».