В Кировской области реализуется почти 200 программ обучения для граждан

В государственной службе занятости населения Кировской области рассказали о реализации в регионе программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан. 

Как отметил начальник управления ГСЗН Руслан Бондарчук, с 2021 года на рынке труда Кировской области сохраняется тенденция к снижению показателей безработицы. В службе занятости населения на сегодня зарегистрировано 6,6 тысяч безработных граждан. При этом работодателями заявлено свыше 17,5 тысяч вакансий, более 60% из них приходится на рабочие специальности. 

– Специалистами службы занятости ведется подбор вариантов подходящей работы для всех жителей, обратившихся за содействием в трудоустройстве. Однако в ряде случаев трудоустройство осложняется отсутствием у гражданина подходящей профессии или квалификации, и одна из ключевых задач службы занятости – организация переобучения, – сообщил Руслан Бондарчук.   

В Кировской области создана система непрерывного профессионального образования. На базе колледжей и техникумов реализуются программы профессионального обучения и дополнительно профобразования, в том числе за счет средств работодателей. Заказчиками выступают как крупные промышленные предприятия, так и субъекты малого и среднего бизнеса. 

Ежегодно профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости в регионе проходят более 4 тысяч человек. В 2021 году обучение проводилось по 193 образовательным программам (профессиям), востребованным на рынке труда. Ежегодно перечень образовательных программ пополняется. 

– В дополнение к имеющимся возможностям по обучению граждан за счет областного бюджета в Кировской области проводится обучение отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография». По итогам реализации данного мероприятия в 2021 году обучение завершили более тысячи граждан, в том числе 422 безработных, а уровень их трудоустройства составил 92%, – отметил Руслан Бондарчук. – В текущем году пройти обучение в рамках нацпроекта могут и работники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения. За счет средств федерального бюджета на эти цели направлено 61 млн рублей. 

Также промышленные предприятия, где есть риск увольнения работников, могут получить субсидию на организацию переобучения сотрудников. Это станет дополнительной поддержкой как для работников, так и для работодателей, позволит настроить или переориентировать производственный процесс. 

Получить подробную информацию о программах обучения и дополнительного профессионального образования, пройти профориентационное тестирование жители региона могут, обратившись в органы службы занятости населения по месту жительства.