В Коми введут квотирование рабочих мест для подростков и молодежи

Проект закона Республики Коми "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи" разработан Министерством труда, занятости и социальной защиты Коми и размещен на портале общественного обсуждения нормативно-правовых актов РК. 

Документ направлен на содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, а также в возрасте от 18 до 25 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

В пояснительной записке говорится, что сегодня в регионе наблюдается низкий уровень трудоустройства среди молодежи. Работодатели не желают брать на работу молодых людей. Кроме того, существует ограниченное количество возможностей для совмещения обучения и работы, высокий уровень "серой" занятости молодежи, отсутствие баланса между спросом и предложением в молодежном сегменте рынка труда, малое число вакансий для первого рабочего места.

Проект закона содержит положения, устанавливающие новые обязательные требования, обязанности и запреты для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности, а также ответственность за нарушение нормативных правовых актов Республики Коми, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Законопроектом предлагается установить квотирование рабочих мест для следующих категорий молодежи:

1) несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет:

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

освобожденные из учреждений уголовно-исполнительной системы или вернувшиеся из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа;

состоящие на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав;

дети из семей, в которых оба родителя (или единственный) признаны в установленном порядке безработными;

дети из малоимущих и (или) многодетных семей;

дети из неполных семей, в том числе дети из семей, потерявших кормильцев;

2) граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

Проект закона предлагает установить квоту организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, для приема на работу этих категорий граждан, в процентах к среднесписочной численности работников в размере 1%.

После того как Госсовет Коми примет закон, он вступит в силу с 1 января 2024 года.