Михаил Ведерников обратил внимание на важность данной программы и подчеркнул, что привлечение работников культуры в города, села и сельскую местность является одной из стратегических задач органов власти.
«Псковская область стала одним из немногих регионов России, выполнивших наиболее высокий показатель по количеству трудоустроенных специалистов по программе. Все 28 победителей конкурсного отбора уже заключили трудовые договоры и получили единовременную выплату в размере 1 млн рублей», — заметила Илианна Петрова и добавила, что договоры заключены по таким должностям, как режиссер, специалист по клубной работе, преподаватель по классу хореографии, хора, декоративно-прикладного искусства и другим.
Илианна Петрова рассказала, что кроме жителей региона для работы в Псковскую область приехали специалисты из Ленинградской, Архангельской, Пензенской областей и даже Республики Крым. «Безусловно, когда мы работали над привлечением кадров в учреждения культуры, то были заинтересованы не только в опытных сотрудниках, но и молодых специалистах. Поэтому, конечно же, наш приоритет — взаимодействие с колледжем искусств им. Н. А. Римского-Корсакова — нашим единственным профессиональным образовательным учреждением, которое готовит кадры в сфере культуры. И на сегодняшний день 4 выпускника колледжа уже трудятся в домах культуры и детских школах искусств наших округов», — уточнила министр культуры Псковской области.
Отдельное внимание Губернатора министр обратила на вовлеченность Глав округов в реализацию данной программы. В ряде муниципалитетов привлечено сразу по два — три специалиста, что позволило доукомплектовать сразу несколько учреждений культуры в Палкинском, Островском, Дновском, Плюсском, Бежаницком, Псковском, Пустошкинском округах. Кроме того, в некоторых муниципалитетах Главами были предоставлены дополнительные меры поддержки специалистам. Так, четверым участникам программы предоставлено служебное жилье. В некоторых муниципалитетах в следующем году готовы рассмотреть такие меры поддержки, как возмещение оплаты найма жилья, предоставление служебного жилья, возмещение оплаты проезда до места работы. «Это важно, когда поддержка специалистов получается комплексной», — заметил Михаил Ведерников.
«В рамках программы „Земский работник культуры“ мы будем ежегодно доукомплектовывать наши учреждения культуры столь необходимыми специалистами. Это важный и востребованный инструмент для решения кадрового вопроса. В следующем году планируем трудоустроить еще 10 специалистов в рамках федеральной программы. Сроки проведения конкурсных отборов — с 15 апреля по 15 июля 2026 года», — подчеркнула региональный министр культуры.
По итогам обсуждения Глава региона также поддержал предложение министра о том, чтобы в следующем году участникам программы предоставлялась и единовременная региональная выплата в размере 100 тыс рублей, которая дополнит федеральную.
Напомним, программа «Земский работник культуры» стартовала в 2025 году по инициативе Президента Российской Федерации В. В. Путина и нацелена на поддержку специалистов отрасли, что отвечает задачам президентского национального проекта «Семья». Реализация проекта позволит привлечь талантливые и инициативные кадры в учреждения культуры, расположенные в сельских населенных пунктах, поселках и малых городах с численностью жителей до 50 тыс человек.