В Костромской области разработали дополнительные меры для привлечения молодых кадров в образование
ПоделитьсяПо поручению губернатора Сергея Ситникова департамент образования и науки Костромской области разработал программу привлечения молодых кадров в региональную систему образования.
Разработать дополнительные меры поддержки Сергей Ситников поручил департаменту образования и науки в ходе августовской педагогической конференции. Определены пять направлений финансовой и социальной поддержки.
Так, в следующем году муниципалитетам будут выделены субсидии на строительство жилья для молодых специалистов, которые приедут на работу в образовательные организации на селе. Жилье будет предоставляться по договору служебного найма.
С начала следующего учебного года молодые специалисты, пришедшие на работу в государственные образовательные организации, будут получать ежемесячные дополнительные выплаты. В первый год работы –3000 рублей, 2 год работы – 2000 рублей, 3 год работы – 1000 рублей.
Молодым педагогам до 35 лет будет оказываться грантовая поддержка в размере 500 тысяч рублей на условиях конкурсного отбора. Также, в рамках программы будут выплачиваться дополнительные стипендии студентам-целевикам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования по педагогическим направлениям. Кроме того, по поручению губернатора целевые договоры с вузами будут заключать сами школы, чтобы гарантировать возвращение выпускника в организацию.
В регионе будет увеличено финансирование бесплатной профессиональной переподготовки по педагогическим специальностям. Всего за три года на эти цели планируется направить 58 млн рублей.
Немаловажную роль играет профориентационная работа. Сейчас в регионе действуют 50 педклассов, к 2027 году их количество увеличится вдвое. Определены и мероприятия по повышению профессионального мастерства молодых педагогов, увеличению целевого набора в учебные заведения.
Принятые меры позволят привлечь в сферу образования более 900 молодых специалистов.